f隨著疫情常態化防控進入新階段，按照教育部、河南省教育廳有關要求，7月4日，焦作大學在南、北兩校區分別舉行2020年首場校園線下招聘會暨焦作市人才交流中心招聘會-焦作大學專場，重啟沉寂了半年多的線下校園招聘。

鄭廣華校長蒞臨招聘會現場指導就業工作

霍曉麗副校長蒞臨招聘會現場指導就業工作

吳玉倫副校長蒞臨招聘會現場指導疫情防控工作

焦作大學歷來重視畢業生就業工作。近幾年，學校畢業生年底就業率均在95%以上，連續多年高于全省平均水平。面對疫情造成今年的巨大就業壓力，學校從講政治的高度安排布署就業工作，實施“一把手工程”，深入研判當前就業形勢，動態掌握各專業畢業生就業市場需求變化，及時了解、掌握畢業生的思想動態和心理狀況。

首場線下校園招聘會現場掠影

根據錯時錯峰和自愿原則，焦作大學從7月3日到5日安排畢業生返校。在返校工作即將結束之際，為了給未就業的學生提供就業機會，學校在已經組織的95場線上招聘會的基礎上舉辦了本場線下招聘會。本場招聘會設學院專場，分別為信息工程學院、化工學院、土建工程學院、機電工程學院、經管學院、會計學院、太極武術學院。參會企業包括上海寶冶安裝作業有限公司、浙江恒逸集團、蘇州現代傳媒廣場酒店管理有限公司希爾頓酒店、焦作蒙牛乳業有限公司等40余家，共提供崗位500余個，涉及土木建筑工程、化工、機電、營銷、管理類等崗位。

本場招聘會采用線下招聘和線上掃碼云招聘相結合的方式，另有400余家線上招聘單位為企業和畢業生搭建了親和、精準的招聘場景，促進了人才和企業的深入溝通交流。招聘會共有2000多名同學參加，初步達成簽約意向200余人次。

鄭廣華校長在現場指導時強調，畢業生就業質量是真正檢驗高校辦學質量、辦學實力的重要指標，學校始終將畢業生就業工作擺在突出位置，全面落實就業工作“一把手”工程，認真貫徹“人人都是就業工作者”的工作理念，不斷深化以就業和社會需求為導向的教育教學改革和創新人才培養模式，要全力以赴做好各項畢業生就業工作。

霍曉麗副校長在現場指導時指出，就業是最大的民生，是全面應對疫情、促進經濟發展和維護社會穩定的重要保障。學校必須按照黨中央統一部署，堅定信心、直面挑戰、精準施策，進一步把國家就業創業的政策用好、用足，扎實推進畢業生就業工作，努力把疫情對就業的影響降到最低。

吳玉倫副校長在現場對疫情防控工作進行了檢查和指導，指出要時刻繃緊防疫這根弦，認真落實學校常態化疫情防控舉措，確保做到疫情防控常態化和開展校園招聘活動“兩手抓”“兩不誤”。

為了辦好線下招聘會，學校招生就業處及舉辦專場招聘會的各學院進行了近1個月的精心準備，此次招聘活動的成功舉辦，是學校認真貫徹落實國家教育部、省教育廳關于做好疫情防控常態化條件下高校畢業生校園招聘活動有關要求的重要舉措，也體現了學校對學生的關心、關愛，為畢業生高質量就業搭建了平臺。畢業生們紛紛表示，感謝學校、學院為他們提供這么多的就業崗位，在以后的工作崗位上一定努力工作，建功立業，實現自己的人生價值，為母校爭光。