根據上級事業單位崗位設置政策，結合學校崗位設置實際情況，學校將開展2019年度專業技術崗位等級晉升工作，現通知如下：

一、實施范圍

學校在編在職在崗的事業編制工作人員。

二、實施依據

本次專業技術崗位等級晉升工作依據《焦作大學專業技術崗位等級晉升管理辦法（試行）》（焦大政[2019]46號）文件開展。

三、專業技術晉升崗位空崗情況

1.副高級：專業技術五級崗位14個（主系列13，輔系列1），專業技術六級崗位42個（主系列35，輔系列7）。

2.中級：專業技術八級崗位50個（主系列50），專業技術九級崗位80個（主系列74，輔系列6）。

3.初級：專業技術十一級崗位18個（主系列10，輔系列8）。

四、實施步驟及時間安排

1.發布2019年度專業技術崗位等級晉升工作通知，公布根據上級人社部門核定的我校各專業技術職務等級空崗數。（6月 17日）

2.具備競聘資格的專業技術人員根據各等級競聘的條件，提出等級晉升申請，填寫《思想品德鑒定表》（附件3），并由所在黨總支（支部）提出本人現崗位聘任以來的師德師風方面的評價意見；填寫《焦作大學專業技術人員申報晉升崗位等級申請表》（附件4）中第一部分人事合計相關內容。以上表格填寫完成后經部門審核于6月21日前以部門為單位統一匯總報人事處，符合條件未主動申報崗位等級競聘的視為自動放棄競聘。

3.由專業技術職務崗位等級晉升工作領導小組（由學校職稱考核推薦領導小組成員組成）辦公室依據申請人員實際，結合填寫的《焦作大學專業技術人員申報晉升崗位等級申請表》中第一部分人事合計相關內容進行資格審查，審查結果在人事處網頁公布告知，請相關人員留意察看。

4.符合競聘資格專業技術申請人員認真填寫《焦作大學專業技術人員晉升崗位等級申請表》中教學業績和科研業績部分，并根據量化考評內容和標準，如實進行計算賦分。根據本人提供的原始資料和檔案記錄由本人所在的基層教學組織進行審核，審核完成進行部門公示，公示無異議后以基層教學組織所在部門為單位將教學業績統一上報教務處、科研業績統一上報科研處進行復核（沒有基層組織的人員科研業績由科研處審核）。（報送時間以教務科研部門具體安排為準）

5.學校專業技術職務崗位等級晉升工作領導小組（由學校職稱考核推薦領導小組成員組成）辦公室對參與競聘人員的現任職資格時間和量化考評分進行綜合積分，以綜合積分從高到低排序，全校公示三天后，結合空崗職數，確定擬聘人員報學校專業技術職務崗位等級晉升工作領導小組。

6. 根據學校專業技術職務崗位等級晉升工作領導小組研究確定結果上報主管部門辦理崗位等級聘任手續，并從聘任下月起兌現崗位等級工資。

五、說明

１.本次專業技術崗位等級晉升工作中提交的各項業績榮譽取得時間截止為2019年6月21日。

２.在本次崗位競聘結果公示期內，對聘用結果有異議的，申訴人可以書面形式向學校紀委監察室或人事處提出，公示期后再提出的異議不再受理。受理異議時實行實名制異議，并嚴格對異議人進行保護和信息保密；異議人須對異議內容進行實名科學舉證,不得憑猜測或道聽途說進行舉報；異議人提出異議應按照逐級進行的原則；對于失實的異議，影響學校正常工作的或在公示期間不提出異議，公示期后越級信訪，給學校聲譽造成影響的，根據情況學校將給予相應的責任追究。

３.本次專業技術崗位等級晉升工作涉及人員多，協作部門多，時間緊，工作量大，相關人員要樹立時間觀念，凡不按規定時間提交材料的，視為自動放棄。

４.本次專業技術崗位等級晉升申報資格、業績審查工作貫穿于崗位等級晉升工作的全過程。申報晉升人員填寫業績內容等相關事項應認真仔細核對，確保真實準確，提交的有關材料必須真實有效。凡發現申報人員資格條件不符合以及填報業績內容不真實、提供虛假材料的，立即取消申報競聘資格。情節嚴重的，經專業技術職務崗位等級晉升工作領導小組研究決定，三年內不能申報專業技術崗位等級晉升。

　　焦作大學

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年6月17日